{"id":4560,"date":"2013-10-21T10:48:07","date_gmt":"2013-10-21T12:48:07","guid":{"rendered":"http:\/\/paulopedott.com\/paulo\/?p=4560"},"modified":"2013-10-22T06:41:54","modified_gmt":"2013-10-22T08:41:54","slug":"adios-departamento-de-criacao-hola-freela","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/?p=4560","title":{"rendered":"Adi\u00f3s Departamento de Cria\u00e7\u00e3o ; Hola Freela!"},"content":{"rendered":"
Postado por Dan Strougo – 21\/10\/2013<\/div>\n
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O Homem. O Mito. A Lenda. A Obsolesc\u00eancia…<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Os sintomas s\u00e3o evidentes e est\u00e3o claros para as pessoas conectadas \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es causadas pela tecnologia: o fim da tradicional equipe de cria\u00e7\u00e3o, com suas j\u00e1 conhecidas mesas dominadas por telas de iMacs, est\u00e1 pr\u00f3ximo.<\/p>\n

Prova disto \u00e9 o crescimento de plataformas focadas em profissionais freelancers, como o Elance, que realizou um estudo indicando que 2017 \u00e9 o ano em que as contrata\u00e7\u00f5es de profissionais online ultrapassar\u00e3o os modelos tradicionais, como o CLT.<\/p>\n

A gota d\u2019\u00e1gua que me fez chegar a esta conclus\u00e3o foi quando o diretor de cria\u00e7\u00e3o de uma das ag\u00eancias mais quentes do pa\u00eds confessou que estava cada vez mais dif\u00edcil contratar um designer para integrar sua equipe. Segundo ele, os potenciais candidatos, mesmo os rec\u00e9m-formados, est\u00e3o preferindo trabalhar por jobs e ficam livres para decidir os projetos em que v\u00e3o atuar, do que se comprometerem com um trabalho di\u00e1rio, com hor\u00e1rios definidos e sem flexibilidade.<\/p>\n

Novos talentos n\u00e3o est\u00e3o mais interessados em trabalhos formais com dedica\u00e7\u00e3o exclusiva. Eles j\u00e1 perceberam que podem viver o grande sonho e viajar pelo mundo com um laptop em m\u00e3os, atendendo clientes em todo o planeta no espa\u00e7o virtual. Muitos desses talentos s\u00e3o especialistas, cada vez mais dif\u00edceis de encontrar localmente e ret\u00ea-los exclusivamente dentro de uma empresa.<\/p>\n

Esta realidade mostra como os profissionais de design v\u00eam ganhando novas possibilidades de trabalho.<\/p>\n

Em 2001, quando a LogoWorks surgiu nos Estados Unidos, vendendo pacotes de design gr\u00e1fico online para pequenas empresas, causou estranhamento entre os designers. A startup americana trouxe o servi\u00e7o de design para o mundo virtual, produzido por uma rede de profissionais freelancers espalhados pelo pa\u00eds. O modelo foi, simplesmente, uma forma de atender a demanda reprimida de microempresas, marginalizada do processo tradicional de cria\u00e7\u00e3o que envolvia a contrata\u00e7\u00e3o de uma ag\u00eancia, com pre\u00e7os fora da realidade para este segmento.<\/p>\n

Mesmo n\u00e3o indo para frente ap\u00f3s anos de esfor\u00e7o empresarial, capital de risco e pioneirismo, a LogoWorks, que depois de se consolidar no mercado foi vendida para a HP e fechada pouco tempo depois, foi a respons\u00e1vel pelo pontap\u00e9 inicial de transformar o design em um neg\u00f3cio digital. Grandes redes de freelancers da ind\u00fastria criativa se juntaram. F\u00f3runs de designers passaram a ser o reposit\u00f3rio de todo conhecimento novo que fosse criado na \u00e1rea. Um destes f\u00f3runs, o Sitepoint, empresa de origem australiana sediada em Melbourne, foi o piv\u00f4 desta revolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Em 2007, os designers da comunidade do Sitepoint brincavam de um jogo chamado \u2018Photoshop Tennis\u2019, uma brincadeira que consiste em partir de um briefing falso e trocar conceitos criativos sobre ele. Um belo dia, um dos designers, que era \u00f3timo criador de interfaces para web, mas p\u00e9ssimo em conceber identidades visuais, perguntou ao grupo se topariam realizar a brincadeira com um briefing de verdade, com a promessa de um pr\u00eamio ao vencedor. Todos toparam!<\/p>\n

Ap\u00f3s esta iniciativa, novos briefings reais foram enviados na sequ\u00eancia e, em 2008, com o sucesso do modelo, os fundadores do Sitepoint lan\u00e7aram a 99designs, como uma spin-off de sua equipe. Logo, a empresa conquistou profissionais das mais diversas nacionalidades e, hoje, \u00e9 o maior marketplace de design gr\u00e1fico do mundo, com uma comunidade de mais de 250 mil designers ativos em mais de 150 pa\u00edses. Seus maiores clientes s\u00e3o ag\u00eancias de marketing, eventos, m\u00eddia digital e design.<\/p>\n

Como dizem os evolucionistas, vencer\u00e3o n\u00e3o os mais fortes ou inteligentes, mas aqueles com maior capacidade de adapta\u00e7\u00e3o ao ambiente. E voc\u00ea? Consegue enxergar os sintomas desta revolu\u00e7\u00e3o? Est\u00e1 pronto para enterrar sua equipe fixa e abra\u00e7ar o mundo da flexibilidade criativa?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Source:\u00a0Adeus departamento de Cria\u00e7\u00e3o | Dan Strougo | Artigos | Mundo do Marketing<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postado por Dan Strougo – 21\/10\/2013 Os sintomas s\u00e3o evidentes e est\u00e3o claros para as pessoas conectadas \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es causadas pela tecnologia: o fim da tradicional equipe de cria\u00e7\u00e3o, com suas j\u00e1 conhecidas mesas dominadas por telas de iMacs, est\u00e1 pr\u00f3ximo. Prova disto \u00e9 o crescimento de plataformas focadas em profissionais freelancers, como o Elance, […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,62,11],"tags":[],"class_list":["post-4560","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-business","category-design","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4560"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4565,"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4560\/revisions\/4565"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paulopedott.com\/paulo\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}